Yirmi yılı aşkın deneyime sahip bir finans teknolojisi yöneticisi olan Ülkü Rowe; Google'ın kendisini 2017 yılında Bulut biriminde teknik direktör olarak işe aldığında kendisine eşit veya daha az nitelikli erkek meslektaşlarından daha düşük bir maaş ve seviye verdiğini, bunun da kendisine yüz binlerce dolara mal olduğunu ve kariyerini kısıtladığını iddia etti. Yine Rowe'un belirttiğine göre, erkek meslektaşlarının davet edildiği toplantılardan ve mail listelerinden dahi dışlanmaktaydı. Rowe, 2019 yılında Google’a dava açtı ve bu iddialarını mahkemeye taşıdı.
New York’ta görülen davada jüri, Google’ın cinsiyete dayalı ayrımcılık yaptığına karar verdi. Google'ın Rowe'a manevi zararı için 150 bin dolar ve cezai tazminat olarak 1 milyon dolar ödemesine hükmetti. Rowe'un avukatının yapmış olduğu açıklamaya göre karar oybirliği ile alındı. Google sözcüsü ise karara itiraz edildiğini söyledi. Rowe bu kararın, Google'un çalışanlarının işverenlerinin davranışlarına karşı yıllarca sürdürdükleri mücadelenin doruk noktasını temsil ettiğini ve bunun şirkette daha fazla eşitliğe doğru atılmış bir ilk adım olmasını umduğunu söyledi.
